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    Social - 17/11/2025

    Transparence des rémunérations : tout ce que les entreprises doivent anticiper avant 2026

    La transparence des rémunérations devient une obligation pour toutes les entreprises européennes d’ici juin 2026, avec la transposition de la directive européenne 2023/970. Cette nouvelle réglementation vise à réduire les écarts de salaire entre femmes et hommes, encore...

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